Поводом новонастале ситуације у вези Посебног колективног уговора за запослене у социјалној заштити , односно престанка његовог важења, најхитније тражимо од Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања да створи услове за доношење новог Посебног колективног уговора.
Синдикат најоштрије осуђује овакав потез Министарства и других актера који су допринели да запослени у социјалној заштити остану без Посебног колективног уговора.
Незапамћено је у цивилизованој Европи да се једном делу јавног сектора, који обавља изузетно тешке и осетљиве послове и који штити јавни интерес, одузима макар и привремено, елементарна заштита у виду Посебног колективног уговора. Понуђено привремено решење (Правилник о раду) не сме бити трајног карактера.
Подсећања ради, Синдикат запослених у социјалној заштити Републике Србије је 31.марта 2026. године, предложио конкретне измене на побољшању Посебног колективног уговора, иако због незаконито одузете репрезентативности није директно био укључен у преговоре са министарством.
Као најбројнији синдикат у систему социјалне заштите, и једини који искључиво представља интересе запослених у социјалној заштити не можемо да прихватимо овакво стање, те ће у вези ове ситуације органи синдиката одлучити о предузимању даљих активности и мера, у циљу заштите интереса свих запослених.